2008/09/ 16 同じ釜の飯
９月１２日～１３日 恒例の一泊研修を行いました。
わが社は ２月決算。
３月の第２土曜日に 新年度の経営計画（ＥＳＰでは経営指針と呼んでいます）の発表会をします。
こんな会社を創りたい（経営理念）という思いをもとに 実現する為の重点方針。
今期の数値計画、個人のチャレンジ目標をそれぞれが発表するのです。
半期（８月）が終わったところで 中締めを行います。 定めた目標の達成度の確認。
計画が実現しているのかいないのか。 いない場合には なぜ実現できないのか？どうすれば実現できるのか？
この議論は 腰を落ち着けて 『そもそも論』から見直す必要があります。
だから 一泊。
金曜の１３：３０～土曜の１２：００まで 同じ釜の飯、同じ風呂。
時間を共有し、場を共有、課題を共有、意思決定を共有。
下期の 目標実現を目指し 今回もﾌﾟﾛｾｽをずいぶん変更しました。
明日からが楽しみです。
